为全面落实立德树人根本任务，加强对员工学业发展的全过程指导，10月13日下午，公司召开学业导师工作专题会议，正式启动2025-2026学年学业导师指导工作。学院副经理刘德会、全体学业导师参加了本次会议。

在会议中，刘副经理首先明确了学业导师的指导原则和主要任务。在指导原则上，坚持“指导与要求并重”的原则，通过“点面结合”式的定期交流，深入了解员工在心理、思想、学习、规划、就业等方面的动态，及时给予针对性指导；同时，按照要求详细填写《学业指导记录表》存档，形成可查、持续跟踪、动态反馈的育人机制。

在主要任务上，刘副经理强调要着重开展以下五项工作：一是引导员工树立正确的“三观”与成才观，助力员工德智体美劳全面发展；二是加强专业思想教育，围绕专业发展趋势、人才定位、课程体系及就业方向等方面开展引导，增强员工的专业认同与学习动力；三是指导员工制定科学合理的学业规划，结合员工个人发展意愿（深造、就业、创业等）明确阶段性目标，并在课程修读、实践环节中提供指导和支持；四是鼓励并组织员工参与课题研究、创新创业项目、学科竞赛、理论宣讲等实践活动，提升创新意识与实践能力；五是及时回应员工在学习过程中遇到的具体问题，提供个性化帮扶。

此次学业导师工作的启动，是公司深化“三全育人”改革、夯实人才培养基础的重要举措。未来，学院将持续优化学业导师工作机制，进一步推动指导工作精准化，助力每一位员工成长成才。

（文/曹杏艳）

初审：刘德会 复审：谭安富 终审：邓小明